Parâmetros da Empresa |
  
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Parâmetros da Empresa |
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Esta rotina permite configurar os parâmetros da empresa relativos ao DSR e definir os ajustes para a provisão do crédito do trabalhador no adiantamento salarial.
Parâmetros da Empresa aba DSR:
- Desconto automático do DSR da semana da falta
- Cálculo do reflexo do DSR em mês com férias ou afastamento
Quadro Descontar DSR da semana da falta: ao selecionar, serão habilitadas as opções “Considerar Feriados”, “Lançar o desconto sempre na mesma competência da falta” e as opções do quadro “Eventos de faltas a considerar”.
| ➢ | Considerar Feriados: se marcada essa opção, será descontado automaticamente os DSR relativos aos feriados da semana da falta. |
| ➢ | Lançar o desconto sempre na mesma competência da falta: se marcada essa opção, o desconto do DSR da falta será sempre na mesma competência da data da falta. |
IMPORTANTE: caso não seja marcada a opção, se a falta ocorrer no último dia do mês, o desconto do DSR será lançado no movimento do mês seguinte.
Exemplo: Falta lançada em 29/04/2024, o desconto dos DSR’s relativos aos dias 01/05/2024 e 05/05/2024 serão gerados no movimento da folha de 05/2024.
Quadro Eventos de faltas a considerar: informe os eventos de faltas que serão lançados pela empresa para obter o desconto automático do DSR:
| ➢ | Falta Integral: permitido selecionar ou informar somente eventos dos grupos 28- Faltas Integrais em Horas ou 50- Faltas Integrais em Dias. |
| ➢ | Falta não Integral: permitido selecionar ou informar somente eventos do grupo 27- Faltas Não Integrais, exceto eventos de desconto de DSR. |
Quadro Reflexo DSR:
| ➢ | Calcular integral quando houver férias ou afastamento no mês: marcando esta opção, qualquer afastamento lançado pela rotina Cadastros\ Cadastro de Funcionários\ Movimentação e/ou cálculo de Férias Normal e Coletivas processados, NÃO será considerado para proporcionalização do DSR e o mesmo será calculado com base nos dias úteis e feriados demonstrados no Calendário. |
Parâmetros da Empresa – Aba Adiantamento Salarial:
Quadro "Provisionar parcela no adiantamento salarial" – Define se o sistema deve calcular a provisão da parcela do crédito do trabalhador já no momento do adiantamento salarial.
| ➢ | Se marcado: o sistema realizará a provisão. |
| ➢ | Se desmarcado: não haverá provisão durante o adiantamento. |
Adiantamento com valor fixo – Este campo define se deve ser calculada a provisão da parcela quando o funcionário recebe um valor fixo de adiantamento, conforme a opção selecionada:
| ➢ | Alíquota proporcional ao adiantamento em relação ao salário: se marcado, a provisão será proporcional à parcela do salário recebida como adiantamento. |
| ➢ | Não provisionar: se marcado, nenhuma provisão será calculada para o crédito do trabalhador com valor fixo de adiantamento. |
Adiantamento no mês de gozo de férias – Este campo define se haverá provisão da parcela no mês em que o trabalhador estiver em gozo de férias (independentemente da quantidade de dias), conforme a opção selecionada:
| ➢ | Proporcional aos dias trabalhados: a provisão será calculada considerando apenas os dias trabalhados no mês, desconsiderando os dias em férias. |
| ➢ | Não provisionar: nenhuma provisão será feita no mês de gozo de férias. |