Manut. Reembolso - Plano de Saúde de Funcionário e Dependente

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Manut. Reembolso - Plano de Saúde de Funcionário e Dependente

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Informar nesta rotina os valores de reembolsos de despesas médicas, odontológicas, ou similares de funcionários e dependentes. Tendo eles, plano de saúde vinculados ou não.

 

Exemplos de reembolso:

 

1 - Funcionário passou por um procedimento cirúrgico e precisou pagar o médico cirurgião, recebeu um recibo pelo pagamento e pediu reembolso junto ao plano de saúde. O valor reembolsado pelo plano, deverá ser lançado nesta rotina.

2 - Empresa possui como benefício arcar com tratamento médico, de funcionário ou dependente, que não possuem coberturas por plano de saúde.

 

Mês/Ano: Informar o mês e ano no qual o funcionário recebeu o reembolso;

 

Funcionário: informe ou selecione o funcionário que recebeu o reembolso;

 

Dependente: informe ou selecione o dependente que recebeu o reembolso;

 

Prestador de Serviço: informe ou selecione o prestador de serviço que realizou o atendimento.

 

Tipo de Reembolso: Neste campo, informe ou selecione o tipo de reembolso desejado:

1 - Reembolso efetuado pelo empregador no âmbito do plano de saúde

Habilitará o campo "Plano de Saúde", serão listados planos vinculados ao funcionário.

 

2 - Reembolso efetuado pelo empregador como benefício do próprio empregador.

Por não se tratar de um reembolso de plano de saúde, o campo “Plano de Saúde” ficará desabilitado.

 

Plano de Saúde: Informe ou selecione o plano de saúde, vinculado ao funcionário ou dependente, que efetuou o reembolso.

 

Evento: Informe ou selecione o evento de reembolso médico.

 

Valor do Reembolso: Informar o valor reembolsado pelo plano para o funcionário ou dependente.

 

Reembolso refere-se a anos anteriores: Marcar este campo caso o valor do reembolso refira-se a um serviço realizado em anos anteriores.